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科室职责
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一、行政办公室职责

1、负责队领导日常办公、公务活动的安排,具体落实有关事项,完成领导交办的各项任务。

2、负责行政效能监察,督办督查工作。

3、负责督查队各项政策的贯彻实施和各部室的工作协调,掌握各部室工作动态,及时反馈信息。

4、负责公文审核、文电处理、秘书事务、公务接待及重要会议决定、批示的督办和情况反馈等工作。

5、负责队形象宣传策划,网络平台维护,对外信息发布,沟通协调工作。

6、负责党政(含公司)行政印章和介绍信、证明信的使用和管理。

7、负责全队文件收发、档案、保密工作,搞好文书档案的整理、保存和开发利用。

8、负责车辆的调派和车辆交通安全的管理工作。

7、负责计算机、通讯设备和费用的管理工作。

8、负责办公用品及低值易耗品的保障工作。

9、负责综合调研工作,及时掌握了解全队生产、工作情况,收集、整理、综合有关信息,供领导参阅。

10、完成领导交办的其它工作。

二、党群办公室职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策,抓好上下结合,积极探索和开展党建工作。

2、负责党委、工会、团委、离退休人员、计划生育、居委会管理日常事务工作。

3、负责党的组织建设、作风建设、思想政治工作、精神文明建设工作的具体规划及全队的宣传工作。

4、负责起草队党委、工会、团委的工作计划、总结、报告、简报、通知等。

5、组织好党组织、党员围绕全队的中心工作,开展“争先创优”等主题活动。

6、负责对各党支部党建工作的指导、督促、检查工作及党员发展、管理和考核工作,党组织改选换届和民主评议党员工作。

7、负责全队离退休人员的各项管理工作。

8、抓好工会的组织建设、制度建设。

9、完成领导交办的其它工作。

三、纪检监察室职责

    1、负责党委、党支部和党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的监督检查。

    2、研究制定党风廉政建设和反腐败工作的规章制度并监督实施。

    3、负责对党员进行党风、党纪和反腐倡廉教育,做出关于维护党纪、政纪的决定。

    4、受理职工群众的检举、控告和申诉,并保护检举、控告人的合法权益。

    5、对单位的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行监督。

    6、检查和处理职工违反党纪、政纪的案件。

    7、负责违反党纪、政纪案件和纪检监察业务报表的统计、上报工作。

    8、负责做好有关专项整顿和反腐败斗争的工作任务。

    9、负责党风廉政建设和反腐败工作的部署、检查和考核。

    12、负责有关公文、信件的起草、转送、归档及管理工作。

    13、协助上级纪检监察部门对有关案件的查处。

    14、完成领导交办的其他工作。

四、总工办公室职责

1、在队长和总工程师领导下,负责全队技术管理工作,全面掌握本队业务技术的状况,制定全队技术管理的战略规划。

2、根据有关技术方针政策、技术规程规范、技术要求,建立健全质量管理、奖惩、监督体系,日常质量技术的巡查管理工作。

3、负责组织全队(公司)项目立项、设计、申报工作,进行技术质量管理及项目野外工作检查、验收和不同阶段的汇报工作。

4、负责队(公司)承担的各项业务的日常技术管理、协调与监控,技术文件的审核签发、投标技术文件的编制及负责队(公司)托管项目的质量技术管理工作。

5、负责全队信息中心、编写队地质工作月、季年报及地质科技档案的管理工作。全队技术成果资料的审查归档工作。

6、负责质量管理工作,质量技术事件的处理,质量控制小组的管理及成果发布、质量工作总结,组织全队技术人员进行交流、研讨、培训工作。

7、负责GB/T19001-2000质量管理体系的改进、实施和保持。新技术、新工艺及科研项目的组织实施。

8、负责与地质学会、矿业协会等有关学会、协会及建设行政主管部门的联络;组织学术交流、科技论文编写和地质成果出版等。

9、完成上级部门和领导交办的其他工作。

五、经营科职责

1、负责单位相关业务信息的收集、分类、整理、跟踪。

2、负责单位业务、考察、接待,为承揽业务搭建一个良好平台。

3、组织项目的招投标,标书制作、审核。

4、项目中标后,负责合同的洽谈、拟定、签订。

5、负责队、公司的合同印章管理。

6、负责队、公司的各类资质管理,为领导及时提供资质使用情况。

7、协助财务科完成队管项目工程款的回收及后续应收账款的催缴。

8、负责组织队合同评审小组对单位所有合同采取会议或会签的形式进行评审,并做好合同归档管理工作。

9、负责项目进度跟踪,生产效能监督,并做好项目经营统计。

10、负责对外合作项目的管理。

11、负责单位各类资质及执业人员的申请、升级及延续工作。

12、按时完成领导交办的其他工作。

、财务科职责

1、严格按照国家及上级部门财经法规和财经制度,行使财务核算、管理、统计职能;组织制订队(公司)财务工作相关制度、办法,开支标准等,监督、检查队(公司)财务制度的执行情况。

2、负责队(公司)会计核算工作、会计报表、统计报表编制汇总工作,做到数据准确、内容完整、报送及时;及时编制年度财政预算。

3、抓好、用好、管好队(公司)各项资金,保障资金安全使用;及时跟踪项目进度、协助收取工程款。

4、负责与各种金融机构、财政、税务、审计等国家行政部门的协调工作。

5、负责对队(公司)的经济情况进行可行性分析,参与队(公司)重大经济业务活动的决策分析,定期召开经济活动分析会。

6、加强资产管理、登记工作,定期对财产、物资进行盘点检查,保证国有资产保值增值。

7、根据《会计档案管理办法》,负责会计档案工作并及时归档。

8、负责队(公司)财会人员业务培训工作。

9、负责做好队与局的年度业绩考核工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

、审计科职责

    1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守队(公司)的各项规章制度。

  2、遵守内部审计准则,严守审计工作纪律,恪守职业道德,做到依法、客观、公正、廉洁、保密。

  3、负责队(公司)内部审计制度的制定、修订工作。

  4、编制年度审计工作计划,确定各类审计事项。

  5、负责日常审计业务工作,检查工作进度与质量。

  6、对队(公司)物资采购、基建工程招标等经济活动和重要经济合同进行审计监督。

    7、配合相关部门对队(公司)大额资金使用情况进行检查。 

   8、配合上级审计部门进行领导干部任期经济责任审计。

  9、负责编写年度审计工作总结。

  10、组织开展政治、业务学习,提高审计人员的政治、业务素质。

  11、负责审计文书立卷、归档及审计档案管理工作,保守队(公司)机密。

  12、完成领导交办的其它工作。

、劳人科职责

1、负责传达贯彻执行党和国家及上级有关劳动、人事、工资、保险、福利、职教等工作的方针政策,拟订和组织实施全队人事劳动、工资、保险福利、职工培训等工作制度和计划。

2、负责单位机构编制、实名制管理、劳动统计、人员调配、社会保险等具体工作。

3、负责单位财政预算、财政拨款、人事信息等数据库中的人员信息数据维护管理工作,承办专业技术人员职称申报和工人技能鉴定有关工作。

4、负责人才引进、管理、使用,人力资源配置的日常管理和各岗位责任制的执行情况的考核,会同有关科室拟订干部人事、收入分配、劳动合同与用工管理等改革方案。

5、负责社会保险和办理劳动年检年审、事业单位法人年审、残疾人用工年审等工作。

6、负责全队人事档案管理工作;指导本队待岗职工再就业和综合经营部劳动保险等有关工作。

7、负责遗属生活补助费审批工作。

8、完成领导交办的其它任务。

、安保科职责

1、贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及队(公司)关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导各二级单位完善落实各项安全技术措施。

2、制订安全生产管理制度和安全生产应急救援预案,并组织进行演练。

3、经常深入生产经营单位施工现场,定期组织进行安全生产、劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

4、发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。

5、参加事故的调查处理,对责任单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显着成绩的单位与个人按制度提出奖励建议。

6、贯彻“一岗双责”提高安全生产监管责任,对各项工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和针对性不强的,提出完善意见。

7、督促项目部、生产经营单位按时购买工伤保险,完善安全生产保险设施和劳动安全防护措施。按规定监控安措经费的使用。

8、组织特殊工种上岗培训和职工的三级安全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。

9、搞好社会治安综合治理工作。制定保卫、消防安全工作制度,加强办公、生产经营场所、居民区的治安、消防安全管理,严防不法分子扰乱办公、生产、生活秩序,维护单位及职工的正当利益。

10、加强交通安全管理,防止交通安全事故发生。

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